12月24日上午，學(xué)校召開(kāi)關(guān)于年度、聘期考核及全員聘用合同制實(shí)施工作部署會(huì)，校長(zhǎng)孫寶國(guó)院士出席并主持會(huì)議，各部門(mén)主要負(fù)責(zé)人、聯(lián)絡(luò)員及人事處相關(guān)工作人員參加會(huì)議。

人事處處長(zhǎng)張曉堂對(duì)考核及全員聘用合同制做了說(shuō)明和工作安排。他指出，考核的指導(dǎo)思想是從學(xué)校整體發(fā)展的角度出發(fā)，旨在調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性、主動(dòng)性，強(qiáng)調(diào)主人翁意識(shí)，充分發(fā)揮考核的激勵(lì)作用?？己说囊罁?jù)是學(xué)?？己宋募案鞫?jí)單位的考核實(shí)施細(xì)則，年度考核注重“量”，聘期考核強(qiáng)調(diào)“質(zhì)”。學(xué)校根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》，自2016年開(kāi)始實(shí)行全員聘用合同制，通過(guò)簽訂聘用合同，建立人員能進(jìn)能出、職務(wù)能上能下、待遇能高能低的充滿(mǎn)生機(jī)與活力的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。他對(duì)《北京工商大學(xué)首次全員聘用合同制實(shí)施方案》及《北京工商大學(xué)2016-2018聘期崗位聘用工作實(shí)施辦法》做了詳細(xì)解釋說(shuō)明，并對(duì)考核、聘用工作日程做出具體安排。

校長(zhǎng)孫寶國(guó)院士做了總結(jié)發(fā)言并提出要求。他指出，第一，在考核與聘任工作中，各單位要樹(shù)立正氣，秉持公平、公正、公開(kāi)的原則，嚴(yán)格按照文件規(guī)定執(zhí)行。第二，工作量是考核的基礎(chǔ)，各學(xué)院要根據(jù)學(xué)校規(guī)定及學(xué)科特點(diǎn)，制定相應(yīng)的考核細(xì)則，穩(wěn)中求進(jìn)。第三，根據(jù) “十三五”規(guī)劃，完善人事制度，穩(wěn)步推進(jìn)學(xué)校內(nèi)部管理體制改革，維護(hù)廣大教職工的利益。第四，希望廣大教職工為學(xué)校發(fā)展提供建設(shè)性意見(jiàn)，共同努力，為把學(xué)校建設(shè)成高水平教學(xué)研究型大學(xué)做出貢獻(xiàn)。他特別強(qiáng)調(diào)，此次考核與全員聘用工作時(shí)間緊任務(wù)重，各單位要高度重視、加強(qiáng)協(xié)調(diào)、縝密工作、敢于負(fù)責(zé)，做好考核與聘任工作。